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martes, 26 de mayo de 2015
miércoles, 13 de mayo de 2015
viernes, 1 de mayo de 2015
CASO Nº 1 DERECHO DE REUNION
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En el Comité de empresa de la empresa C.G.S.A. están representados los sindicatos CCOO y UGT. El Sindicato Independiente. También tiene presencia en la empresa, al haber constituido los afiliados una sección sindical. Ésta ha elegido a Carlos F. como delegado a efectos representativos.
Enterado Carlos de que la empresa baraja la posibilidad de implantar nuevas políticas de ventas que afectarán directamente a los trabajadores, decide convocar una reunión informativa para todos los trabajadores. Sin embargo, pese a haber mediado comunicación previa al empresario y ir a celebrarse la reunión fuera de la jornada de trabajo y sin alterar la normalidad productiva de la empresa, se le comunica que ésta no es factible.
¿Compartes el criterio de la empresa? ¿Por qué?
En el Comité de empresa de la empresa C.G.S.A. están representados los sindicatos CCOO y UGT. El Sindicato Independiente. También tiene presencia en la empresa, al haber constituido los afiliados una sección sindical. Ésta ha elegido a Carlos F. como delegado a efectos representativos.
Enterado Carlos de que la empresa baraja la posibilidad de implantar nuevas políticas de ventas que afectarán directamente a los trabajadores, decide convocar una reunión informativa para todos los trabajadores. Sin embargo, pese a haber mediado comunicación previa al empresario y ir a celebrarse la reunión fuera de la jornada de trabajo y sin alterar la normalidad productiva de la empresa, se le comunica que ésta no es factible.
¿Compartes el criterio de la empresa? ¿Por qué?
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